کد خبر : 3738
تاریخ انتشار : شنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۸ - ۲۱:۱۱

دستگاه های برترکهگیلویه وبویراحمددرجشنواره شهیدرجایی مشخص شدند

دستگاه های برترکهگیلویه وبویراحمددرجشنواره شهیدرجایی مشخص شدند
دکتر کلانتری بیان داشت: ارتباط اثربخش مدیران با سازمان و وزارتخانه مربوطه کشوری، چگونگی ارتباط با مردم و نحوه پاسخگویی به آنها، ارتباط با سایر دستگاه ها در استان و شهرستان ها، حضور در نماز جمعه ها و برپایی میز خدمت در شهرستان ها و البته بررسی مداوم مسائل شهرستان ها، در بررسی های آینده ما مد نظر خواهد بود

به گزارش پایگاه خبری دهدشت نیوز، حسن نوروزی؛ رئیس سازمان برنامه و بودجه کهگیلویه و بویراحمد در این جشنواره، تصریح کرد: ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی را انجام دادیم، بسته به عملکردها شاخص هایی برای ارزیابی هر دستگاه معرفی شده است، ما نیز در قالب ماموریت ها و عملکرد سازمان های استان آنها را ارزیابی و سنجش کردیم.

۷۶ سازمان و دستگاه کهگیلویه و بویراحمد با هم مقایسه شدند

نوروزی گفت: علاوه بر و ورودی ها و منابع ارزیابی پیامدها، نتایج و اثرات هم مد نظر بوده است، خروجی اثربخش و مفید اقدامات دستگاه های اجرایی مد نظر بوده است.

او ادامه داد: دستگاه های مشمول قانون خدمتت اداری در ۷ محور، ۳۲شاخص و ۹۷ نماگر، ارزیابی و سنجش شدند، اصلاح ساختار، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، شفافیت مالی، ارتقاء بهره وری، سلامت اداری، پاسخگویی، مسئولیت پذیری و استقرار نظام مدیریت عملکرد از عمده ترین محورهای بررسی سازمان های استان بوده است.

نوروزی گفت: سال ۹۵ ما ۴۶ دستگاه ارزیابی کردیم، امسال این تعداد به ۷۶ دستگاه رسید امیدواریم سال اینده این آمار به ۹۲ دستگاه برسد.

رئیس سازمان مدیریت افزود: در شاخص های عمومی نمره کلی دستگاه های استان ۵۵۲ شد که جای کار دارد، در زمینه شاخص های اختصاصی خوب عمل شده و از ۱۰۰۰ نمره استان ۸۸۵ شده که به درجه عالی نزدیک میشویم.

۷۶ سازمان و دستگاه کهگیلویه و بویراحمد با هم مقایسه شدند

نوروزی گفت: علاوه بر و ورودی ها و منابع ارزیابی پیامدها، نتایج و اثرات هم مد نظر بوده است، خروجی اثربخش و مفید اقدامات دستگاه های اجرایی مد نظر بوده است.

او ادامه داد: دستگاه های مشمول قانون خدمتت اداری در ۷ محور، ۳۲شاخص و ۹۷ نماگر، ارزیابی و سنجش شدند، اصلاح ساختار، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، شفافیت مالی، ارتقاء بهره وری، سلامت اداری، پاسخگویی، مسئولیت پذیری و استقرار نظام مدیریت عملکرد از عمده ترین محورهای بررسی سازمان های استان بوده است.

نوروزی گفت: سال ۹۵ ما ۴۶ دستگاه ارزیابی کردیم، امسال این تعداد به ۷۶ دستگاه رسید امیدواریم سال اینده این آمار به ۹۲ دستگاه برسد.

رئیس سازمان مدیریت افزود: در شاخص های عمومی نمره کلی دستگاه های استان ۵۵۲ شد که جای کار دارد، در زمینه شاخص های اختصاصی خوب عمل شده و از ۱۰۰۰ نمره استان ۸۸۵ شده که به درجه عالی نزدیک میشویم.

در ادامه، استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: بررسی ها بر اساس شاخص های مدون اعلام شده کشور است، مدعی که در ۳۱ استان هماهنگ انجام شده است.

دکترکلانتری گفت: دو جلسه آمدند و بدون اینکه اسامی را ببینم من گفتم باز هم بروید بررسی کنید تا حقی از کسی ضایع نشود.

وی ادامه داد: خودم در نهایت قانع شدم، هرچند همانطور که آقای نوروزی گفت اگر دستگاه ها آمار و اطلاعات را به موقع میدادند شاید جای برخی دستگاه ها عوض میشد، عدم کسب رتبه توسط سایر دستگاه ها نشان از ضعف آنها نیست شاید اگر انها هم به موقع اطلاعات میدادند نامشان در این لیست بود.

دکتر کلانتری بیان کرد: تلاش شد اعمال نظر نباشد و دستگاه ها تنها و تنها بر اساس عملکردشان ارزیابی شوند شاید اشتباهی بوده که قطع به یقین عمدی در کار نبوده است.

استاندار افزود: نباید راضی بود، در زمینه توسعه خدمات و بهبود عملکرد کنید، باید در زمینه کسب منابع، انجام اقدامات عمرانی، شفافیت، پاسخگویی و در کل توسعه و بهره وری خدمات به مردم تلاش کرد و متوقف نشد

تغییر رویه انتخاب دستگاه های برتر استان

او ادامه داد: برای ما مهم است اگر ایراد و نظری هست به ما ارسال شود، شاید نظرات و پیشنهادات شما حتی در ارزیابی های کشوری اثرگذار باشد.

دکتر کلانتری بیان داشت: ارتباط اثربخش مدیران با سازمان و وزارتخانه مربوطه کشوری، چگونگی ارتباط با مردم و نحوه پاسخگویی به آنها، ارتباط با سایر دستگاه ها در استان و شهرستان ها، حضور در نماز جمعه ها و برپایی میز خدمت در شهرستان ها و البته بررسی مداوم مسائل شهرستان ها، در بررسی های آینده ما مد نظر خواهد بود.

مقام ارشد دولتی استان گفت: هدف ما از بازدیدهای سر زده مچ گیری نیست، باید بدانیم در ادارات ما چه میگذرد، این روند را ادامه خواهیم داد تا از کیفیت خدمات دستگاه ها ه مردم اطمینان حاصل کنیم.

مدیران یکی از معاونت های خود را به زنان توانمند بسپارند/با کسی تعارف ندارم

حسین کلانتری افزود: نیروهای جوان عاشق خدمت و انقلابی را باید رشد داد این از شاخص ها است، به حضور زنان هم باید توجه داشت، مدیرانی که بیش از ۲ معاون دارند باید یک نفر حتماً از بانوان توانمند باشد، این مورد جزو شاخص های ما در بررسی دستگاه ها خواهد بود، با کسی هم تعارف ندارم.

در پایان این مراسم دستگاه های برتر در شاخص های عمومی و اختصاصی و اقتصاد مقاومتی بدین ترتیب معرفی و از آنها تجلیل شد.

شرکت آب و فاضلاب روستایی دستگاه برتر اقتصاد مقاومتی

شرکت گاز

اداره کار

راه و شهرسازی

شرکت برق

نیز از دستگاه های برتر در زمینه اقتصاد مقاومتی بودند.

آموزش و پرورش در زمینه دستگاه های آموزشی و علمی

میراث فرهنگی نیز در این زمینه حائز رتبه شد.

سازمان حفاظت محیط زیست در زمینه شاخص های عمومی، قضایی و انتظامی دستگاه برتر شد

اداره کل استاندارد در گروه تولیدی ها برتر شد

شرکت آب منطقه ای در میان شرکت ها، بانک ها و بیمه ها رتبه نخست را کسب کرد

در گروه حمایتی ، سلامت و بهداشت، مدیریت درمان تامین اجتماعی به ریاست دکتر پیام اکبری رتبه نخست استان را کسب کرد.

شاخص های عمومی:

امور اقتصادی و دارایی

راهداری و حمل و نقل جاده ای

دستگاه های برتر در شاخص های عمومی بود.

شاخص های اختصاصی:

جهاد کشاورزی

ثبت احوال

اداره کل ورزش و جوانان

سازمان امور مالیاتی استان

دستگاه های برتر استان در زمینه شاخص های اختصاصی بودند.

فرماندار باشت؛ فرماندار برتر استان شد.

راهداری باشت دستگاه برتر شهرستانی شد.

حاشیه:

دکتر پاسره در این جشنواره ۳ لوح تقدیر گرفت، دستگاه برتر در زمینه اقتصاد مقاومتی، و دستگاه برتر در شاخص های اختصاصی در آبفای روستایی و شهری

رئیس صندوق کارآفرینی امید گفت: اسمی از بانک ها برده نشده است، کلی کار کردیم و حالا معرفی نشدیم این را پارسال هم اعلام کردیم متاسفانه دیده نشد، دیگر در جشنواره شرکت نمیکنم که این سخن او با تشویق حضار روبرو شد.

 

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.