سهم آزمون کتبی و مصاحبه مشخص شدنحوه سنجش داوطلبان نیز مورد توجه بوده است. در آزمون استخدامی جدید بر خلاف گذشته، ۷۰ درصد امتیاز نهایی داوطلبان بر اساس آزمون کتبی و ۳۰ درصد بر اساس مصاحبه خواهد بود.این تصمیم با هدف کاهش اعمال سلیقه‌های شخصی در مصاحبه و افزایش شفافیت در روند جذب اتخاذ شده است. تأکید مسئولان بر آن است که ملاک‌های کتبی باید وزن اصلی تصمیم‌گیری را داشته باشند. نگاهی به آینده؛ از کمبود تا مازاد معلمعلی فرهادی، سخنگوی آموزش و پرورش با نگاهی بلندمدت به وضعیت نیروی انسانی در این وزارتخانه گفت: از سال ۱۴۰۸ تعداد دانش‌آموزان کشور کاهش خواهد یافتو اگر برنامه‌ریزی دقیق نداشته باشیم، ممکن است در سال ۱۴۱۲ با مازاد معلم مواجه شویم. از همین رو، جذب نیرو در آزمون پیش‌رو به‌صورت هدفمند و حداقلی خواهد بود.در میان ظرفیت‌های اعلام شده، تهران نیز سهم خاصی دارد.طبق اعلام مسئولان آموزش و پرورش شهر تهران، ۵ هزار معلم در شهر تهران جذب خواهند شد تا بخشی از کمبودهای مزمن این منطقه جبران شود