دهدشت نیوز

صبح امروز (چهارشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۵) نشست مهم بررسی چالش‌ها و مطالبات حوزه آموزش و پرورش استان، با حضور امین اورنگ رئیس شورای اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد و ایوب رضایی مدیرکل آموزش و پرورش استان برگزار شد. در این نشست، امین اورنگ با‌ ادبیاتی صریح کارنامه آموزش و پرورش استان را در حوزه‌های مختلف سخت‌افزاری و نرم‌افزاری مورد سوال قرار داد و خواستار پاسخگویی مدیران این دستگاه شد.

وضعیت اسفناک فضاهای فیزیکی و سرویس‌های بهداشتی مدارس
رئیس شورای اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد در ابتدای این نشست اظهار کرد: ما در راستای وظایف ذاتی شورای استان، مطالبات و مشکلات مناطق و شهرستان‌ها را احصا کرده و امروز برای پیگیری آن‌ها اینجا هستیم. یکی از چالش‌های اساسی، وضعیت بسیار نامناسب فضاهای فیزیکی مدارس است. بنده شخصا از مدارس روستاها بازدید کرده‌ام؛ متاسفانه وضعیت سرویس‌های بهداشتی در بسیاری از مدارس روستایی کاملا اسفناک و غیرقابل قبول است و دانش‌آموزان در شرایط سختی به سر می‌برند.

بی‌عدالتی در توزیع تجهیزات و گلایه از روند ارزیابی و داوری جشنواره‌ها
اورنگ با اشاره به نارضایتی فرهنگیان از برخی رویه‌های اداری افزود: بسیاری از همکاران ما در شهرستان‌ها و مناطق، از نحوه برگزاری و داوری جشنواره‌ها و مسابقات گلایه‌مند هستند و احساس بی‌عدالتی می‌کنند.

وی تصریح کرد: متاسفانه شاهد توزیع نابرابر تجهیزات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری در سطح مدارس استان هستیم. انتظار می‌رود دستگاه تعلیم و تربیت نگاه ویژه‌ای به مناطق محروم داشته باشد و تجهیزات با عدالت بیشتری بین شهرستان‌ها و مناطق توزیع شود.

مسئول ارزیابی عملکرد و پاسخ‌گویی به شکایات اداره آموزش و پرورش چاروسا با انتقاد از ضعف مفرط در سیستم نظارتی آموزش و پرورش بیان کرد: در بحث برگزاری آزمون‌ها و کلاس‌ها، چه در بستر فضای مجازی و چه در مدارس غیرانتفاعی، نظارت‌ها بسیار ضعیف و در حد صفر است. دراکثر مناطق و شهرستان‌ها نظارتی بر آموزش‌های مجازی وجود نداشت و بازدید آموزشی از کلاس‌ها به ندرت انجام می‌شد. این عدم نظارت ضربه سنگینی به افت تحصیلی دانش‌آموزان وارد کرده است.

وی افزود: بخش‌های محرومی مانند چاروسا، دیشموک، مارگون و لوداب در زمینه فضاهای آموزشی و امکانات زیرساختی با کمبودهای جدی مواجه هستند و نیازمند توجه فوری می‌باشند.

اورنگ در بخش دیگری از سخنان خود، روی موضوع حساس آسیب‌های اجتماعی دست گذاشت و خاطرنشان کرد: متاسفانه برخلاف دوره‌های گذشته که مشاوران و روانشناسان به مدارس اعزام می‌شدند، اکنون شاهد کم‌توجهی محض به برگزاری کارگاه‌های آموزشی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی هستیم. وی هشدار داد: از سوی دیگر، بازدید سرگروه‌های آموزشی استان از مناطق نیز به شدت کاهش یافته و در طول سال تحصیلی از منطقه دیشموک و چاروسا هیچ گونه بازدید آموزشی توسط سرگروه‌های آموزشی استانی انجام نشد که این خود یک معضل بزرگ است.

تخلف آشکار در انتصاب مدیران مجرد!
رئیس شورای اسلامی استان با اشاره به یک تخلف اداری گسترده در مدارس گفت: یکی از معضلات عجیب در استان، انتصاب افراد مجرد (اعم از آقا و خانم) به عنوان مدیر مدرسه است. بخشنامه وزارتخانه به صراحت انتصاب مدیران مجرد را ممنوع کرده است، اما متاسفانه در اکثر مناطق و شهرستان‌ها شاهد این انتصابات هستیم. اما گماردن مدیران مرد مجرد در مدارس، قطعا چالش‌برانگیز و خلاف ضوابط است.

امین اورنگ در ادامه سخنان خود، به کارنامه علمی استان اشاره کرد و یادآور شد: نتایج امتحانات سال تحصیلی گذشته واقعا جالب نبود و متاسفانه در سطح کشور رتبه‌ آخر قرار گرفتیم. انتظار داریم برای خروج از این بحران علمی چاره‌اندیشی فوری صورت گیرد.

وی همچنین افزود: در کنار تمام این مشکلات، یکی از مطالبات مهم، به حق و دیرینه فرهنگیان و دانش‌آموزان استان، تعیین تکلیف و راه‌اندازی مجدد «استخر فرهنگیان» است که در این دوره بعلت سوء مدیریت و عدم نظارت و نظامات امنیتی و ایمنی باعث فوت یک جوان تحصیلکرده از منطقه محروم دیشموک شد لذا انتظار هست بعداز یکسال نسبت به راه اندازی و بهره برداری مجدد اقدام شود.

مسئول ارزیابی عملکرد و پاسخ‌گویی به شکایات اداره آموزش و پرورش چاروسا افزود: روند واگذاری فضاهای آموزشی و رفاهی در برخی شهرستان‌ها به شدت شائبه‌برانگیز است. املاک آموزش و پرورش، منازل سازمانی و. بدون طی کردن تشریفات قانونی (مزایده) واگذار می‌شوند و این موضوع به دغدغه و حرف اصلی مردم و فرهنگیان تبدیل شده است. وقتی یک ملک اجاره داده می‌شود، باید قراردادهای سفت و سخت قانونی منعقد شود تا درآمد آن برای مناطق محروم هزینه گردد، نه اینکه در تاریکی و بدون ضابطه واگذار شود.

اورنگ با ذکر یک مثال شفاف از تعارض منافع در این اداره کل تصریح کرد: به عنوان نمونه، یک فضای متعلق به آموزش و پرورش استثنایی در منطقه «باهنر ۳» دقیقا در اختیار یکی از روسای ادارات همین اداره کل قرار گرفته است! این شبهات در واگذاری‌ها، اعتماد جامعه فرهنگی را خدشه‌دار کرده و باید فورا شفاف‌سازی شود.

انتقال فرزند یک مسئول بدون یک ثانیه کار!
مسئول ارزیابی عملکرد و پاسخ‌گویی به شکایات اداره آموزش و پرورش چاروسا در ادامه، به مافیای انتقالی معلمان و دور زدن قانون اشاره کرد و گفت: در بحث انتقالی‌ها، متاسفانه با فرم‌های «نیاز و عدم نیاز» بازی می‌شود. برای یک منطقه که به شدت به معلم و رشته‌ای خاص نیاز دارد، عدم نیاز می‌زنند تا راه را برای افراد سفارشی باز کنند؛ اما از آن سو، می‌بینیم فرزند فلان مسئول بدون اینکه حتی یک ثانیه کار کرده باشد، به راحتی انتقال پیدا می‌کند! انتظار داریم جلوی این بی‌عدالتی‌ها گرفته شود و حق معلمان عادی که هیچ ارتباطی ندارند، ضایع نگردد.

لغو ابلاغ همکاران حوزه ستادی در مناسبت‌های خاص
وی همچنین با انتقاد از اداره غیرقانونی برخی مدارس غیردولتی و هیئت امنایی برخلاف بخشنامه‌های وزارتخانه، به موضوع ملتهب لغو ابلاغ همکاران ستادی ورود کرد و اظهار داشت: در شرایط حساس کشور که شعار دولت وفاق هست و نیاز به وحدت و انسجام می باشد لغو ابلاغ معلمان باید با‌دقت و حساسیت انجام شود.

اورنگ افزود: به هیچ وجه زیبنده و پذیرفتنی نیست که ابلاغ یک نیروی ستادی دقیقا در تاریخ ۱۲ اردیبهشت یعنی در «روز معلم» یا «۹دی» لغو شود! این گونه برخوردها شان و منزلت همکار فرهنگی را زیر سوال می‌برد و نباید با‌آبروی معلمان این‌گونه بازی شود.

انتقاد از غرور مدیرکل!
رئیس شورای اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد در پایان صحبت‌های خود، در اقدامی بی‌سابقه و رو‌در‌رو، شیوه مدیریت ایوب رضایی را نقد کرد و گفت: جناب آقای دکتر رضایی! شما انسان نقدپذیری هستید و امیدوارم از این صحبت ناراحت نشوید، اما این حرف خصوصی بنده نیست، بلکه حرف جامعه فرهنگی است.

وی خاطرنشان کرد: بسیاری از همکاران شما در‌همین اداره کل و در میان جامعه فرهنگی معتقدند که برخورد شما با آن‌ها مغرورانه است و نگاه از بالا به پایین دارید. دوستانه از شما انتظار داریم که روی این موضوع و نحوه تعامل خود با‌فرهنگیان تجدید نظر کنید.