پاسخ به یادداشت: چهار دهه حضور حجت الاسلام موحد در مجلس شورای اسلامی نشان‌دهنده‌ی *اعتماد عمومی* است، نه ضعف

پاسخ به یادداشت: چهار دهه حضور حجت الاسلام موحد در مجلس شورای اسلامی نشان‌دهنده‌ی *اعتماد عمومی* است، نه ضعف
پاسخ به یادداشت: چهار دهه حضور حجت الاسلام موحد در مجلس شورای اسلامی نشان‌دهنده‌ی *اعتماد عمومی* است، نه ضعف

 

دهدشت نیوز

*پاسخ به یادداشت آقای حقگو بنی‌هاشمی منتشر شده در کبنا نیوز*

یادداشت منتشر شده در کبنا نیوز، که به نقد عملکرد نماینده کهگیلویه بزرگ، *سید محمد موحد*، پرداخته است، حاوی نکات قابل بحثی است که نیاز به پاسخ علمی و مستند دارند. در این پاسخ، به هر یک از نکات مطرح‌شده در یادداشت آقای بنی‌هاشمی پاسخ داده می‌شود و هر ادعای ایشان با دلایل و مستندات رد خواهد شد
*۱) نقد چهار دهه حضور نمایندگی: نشانه تجربه و اعتماد عمومی*

آقای بنی‌هاشمی در ابتدا به مدت طولانی حضور *سید محمد موحد* در نمایندگی اشاره کرده‌اند و آن را به‌عنوان نقطه ضعف مطرح کرده‌اند. در این باره باید گفت که:

– *مدت طولانی نمایندگی* در سیستم‌های دموکراتیک نشانه‌ی *اعتماد مستمر مردم* است. در حقیقت، اگر نماینده‌ای توانسته باشد در *چندین دوره متوالی* در انتخابات پیروز شود، این نشان‌دهنده‌ی *اعتماد عمومی* است، نه ضعف.

– *نظام‌های دموکراتیک* به‌ویژه در ایران، نمایندگان بلندمدت را نه تنها به‌عنوان افرادی با تجربه، بلکه به‌عنوان افرادی با *صلاحیت‌های مدیریتی و اجرایی* ارزیابی می‌کنند که توانسته‌اند در عرصه‌های مختلف اجتماعی و اقتصادی تأثیرگذار باشند.

– *سید محمد موحد* در چهار دهه حضور خود در مجلس شورای اسلامی، همواره در پی حل مشکلات مردم کهگیلویه بزرگ بوده و با *کسب اعتماد و رای مردم* از اقشار مختلف، نشان داده است که *توانمندی‌های اجرایی و سیاسی* بالایی دارد.

*۲) عدم ارائه کارنامه اجرایی: پاسخ به چالش‌های توسعه‌ای*

آقای بنی‌هاشمی در نقدی دیگر به *کارنامه اجرایی آقای موحد* پرداخته‌اند و آن را نادیده گرفته‌اند. در این رابطه باید تأکید کرد که:

– *آقای موحد* در دوره‌های مختلف نمایندگی خود همواره در جهت *توسعه زیرساخت‌ها*، **خدمات بهداشتی و درمانی* و *ایجاد فرصت‌های شغلی* در منطقه کهگیلویه بزرگ گام‌های مؤثری برداشته است.

– در *حوزه بهداشت و درمان*، آقای موحد در سال‌های اخیر موفق به جذب *اعتبارات دولتی برای توسعه بیمارستان‌ها* و مراکز درمانی در منطقه شده است که موجب *افزایش دسترسی مردم به خدمات پزشکی* شده است.

– همچنین در *حوزه زیرساخت‌ها*، *آقای موحد* با *تخصیص منابع مالی* به پروژه‌های راه‌سازی، گازرسانی و برق‌رسانی، قدم‌های بزرگی در *توسعه مناطق محروم* کهگیلویه بزرگ برداشته است.

– این دستاوردها در کنار *پروژه‌های اشتغال‌زایی* که با حمایت موحد اجرا شده است، *آثار مثبتی بر بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی* مردم منطقه داشته است.

*۳) نقد به قبیله‌گرایی: آقای موحد به دور از سیاست‌های قبیله‌ای*

آقای بنی‌هاشمی در بخش دیگری از یادداشت خود به موضوع *قبیله‌گرایی* اشاره کرده‌اند و تلاش دارند این ویژگی را به سیاست‌های آقای موحد نسبت دهند. در این رابطه باید بیان کرد که:

– در *کهگیلویه بزرگ*، با توجه به ویژگی‌های فرهنگی و اجتماعی خاص این منطقه، رقابت‌های انتخاباتی ممکن است به‌طور ظاهری به *مسائل قبیله‌ای* مرتبط باشد. اما این واقعیت را نمی‌توان به عملکرد آقای موحد نسبت داد، زیرا:

– *سید محمد موحد* در طی چهار دهه نمایندگی، توانسته است از *حمایت اقشار مختلف* مردم در شهرستان‌های مختلف برخوردار شود. این نشان‌دهنده *یکپارچگی سیاسی و دوری از سیاست‌های قبیله‌ای* است.

– *موحد* توانسته است با *بیشترین درصد آرای عمومی* در تمامی مناطق کهگیلویه بزرگ از تمامی *گروه‌ها و اقوام* حمایت کسب کند، که این خود دلیلی بر عدم تمایل وی به *تخصیص سیاست‌های قبیله‌ای* است.

*۴) نقد فضای مجازی: فرصتی برای گفت‌وگوی سازنده*

آقای بنی‌هاشمی به نقدهای فضای مجازی پرداخته‌اند و آن را *عناد و ستیز انتخاباتی* دانسته‌اند. این تحلیل نیز نادرست است، چرا که:

– *فضای مجازی* به‌عنوان یک *ابزار ارتباطی مدرن*، نقش مهمی در *آگاهی بخشی به مردم* و ارائه *نقدهای سازنده* ایفا می‌کند. نقدهایی که در فضای مجازی مطرح می‌شوند، *اغلب از سوی افراد دلسوز و برای بهبود وضعیت* است و باید به‌عنوان *فرصتی برای اصلاح و پیشرفت* در نظر گرفته شوند.

– برخلاف ادعای آقای بنی‌هاشمی، بسیاری از نقدهای فضای مجازی *نه تنها ضدیت با شخص موحد* نیست، بلکه *نقدهایی منصفانه* هستند که هدف آن‌ها *ارتقاء سطح خدمات و عملکرد مسئولین* است.

*۵) تیم‌سازی مدیریتی و تغییرات سیاسی: پاسخ به چالش‌های سیاسی*

آقای بنی‌هاشمی به *تیم‌سازی مدیریتی* آقای موحد اشاره کرده و آن را یک نقطه ضعف در دوران حضور ایشان می‌داند. اما باید توجه داشت که:

– *تیم‌سازی مدیریتی* به معنای به‌کارگیری افراد شایسته و توانمند در مسئولیت‌های مختلف است و به هیچ‌وجه به معنای *حمایت از افراد خاص یا وابسته* نیست. این عمل، در هر دوره‌ای، به بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و جلب اعتماد مردم کمک می‌کند.

– آقای موحد در سال‌های مختلف، در *تعیین مدیران و مسئولین* در سطوح مختلف به *افراد توانمند و متخصص* توجه کرده است که این خود نشان‌دهنده *توانمندی مدیریتی ایشان* است. این امر باعث شده که *برخی از پروژه‌ها* به موفقیت‌های چشم‌گیری دست یابند.

در نهایت باید تأکید کرد که *سید محمد موحد* در چهار دهه نمایندگی خود، با توجه به *تجربه و توانمندی‌های اجرایی*، توانسته است در جهت *رفع مشکلات زیرساختی، اقتصادی و اجتماعی* مردم کهگیلویه بزرگ گام‌های مؤثری بردارد. نقدهای مطرح‌شده در یادداشت آقای بنی‌هاشمی بدون استناد به *شواهد مستند* و *واقعیت‌های عینی* بوده و به‌طور کلی بر پایه برداشت‌های *غلط و تحریف‌شده* از عملکرد موحد شکل گرفته است.
*سید محمد موحد* با *اعتماد عمومی مستمر* خود در *چندین دوره نمایندگی*، نشان داده است که همواره در خدمت مردم و در جهت *بهبود وضعیت منطقه* گام برداشته است.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

آخرین اخبار

تازه ترین خبر

http://dehdashtnews.ir/?p=26405